Audit Internal di perguruan tinggi—terutama dalam konteks : 

Penjaminan Mutu Akademik (SPMI)

Merupakan kegiatan yang sangat penting dan strategis. Audit ini tidak hanya sekadar pemeriksaan, tapi bagian dari proses evaluasi sistematis dan objektif untuk menilai efektivitas pelaksanaan standar mutu dalam pendidikan tinggi.

Pengertian Audit Internal Perguruan Tinggi

Audit Internal Perguruan Tinggi (juga dikenal sebagai Audit Mutu Internal / AMI) adalah proses evaluasi sistematis terhadap pelaksanaan kegiatan akademik dan non-akademik, berdasarkan standar mutu yang ditetapkan oleh kampus (dalam kerangka SPMI). Audit ini bukan untuk menghukum, melainkan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, serta memberikan rekomendasi perbaikan.

Tujuan Audit Internal di Perguruan Tinggi

Fungsi Audit Internal

Contoh Praktik Audit Internal

• LPM (Lembaga Penjaminan Mutu) membuat jadwal AMI tahunan.

• Auditor internal memeriksa dokumen kegiatan akademik dan wawancara dosen/mahasiswa.

• Prodi dan unit kerja menerima temuan audit, lalu menyusun Rencana Tindak Lanjut (RTL).

• LPM memantau implementasi RTL dan menyusun laporan akhir kepada pimpinan.

Hubungan dengan SPMI dan Akreditasi

Audit Internal adalah tahapan penting dalam siklus PPEPP (Evaluasi) dalam SPMI. Hasil audit juga menjadi bukti kuat dalam proses akreditasi oleh BAN-PT maupun LAM, karena menunjukkan adanya perbaikan mutu yang terstruktur dan terdokumentasi.

Kesimpulan

Audit internal: 

• Bukan mencari kesalahan, tapi menilai kesesuaian dan membantu peningkatan mutu.

• Merupakan alat kontrol mutu akademik dan manajemen kampus.

• Penting untuk akreditasi, perencanaan strategis, dan budaya mutu kampus.

kirim ke teman | versi cetak